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推動企業綠色轉型的關鍵時刻,就從瞭解ESG開始

當全球政府企業與民間開始落實SDGS與ESG,這股從上游品牌供應鏈的全新變革將會強制中小企業轉型

無法配合的企業會逐漸被淘汰,而ESG這個議題不是大企業才該有的標配,而是每個企業主將會面臨到的必考題

尤其金融監督管理委員會推出「公司治理3.0-永續發展藍圖」,將EGS當成企業是否具備永續發展能力的重要參考指標,這波前所未見的改革運動,將會奠定每個中小公司未來經營的重要依據。

ESG分別是環境保護🏡(E,environmental)、🤝社會責任(S,social)以及🏦公司治理(G,governance)的縮寫,許多評分機構會使用此3面向幫做ESG分數評比,被企業或投資人視為評估一間企業經營的指標。

ESG深度發掘關注環境、有社會責任心的企業,相較傳統的以追求財務績效為目標的投資決策,ESG是一種在長期中能夠帶來持續回報的經營方式

其考察環境因素、社會責任和公司治理三項非財務指標,稱為可持續的社會責任投資(SRI),強調對社會可持續發展的理念。

ESG主要從三個方面對企業進行評價:

  1. 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響,如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放(包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染)以及對廢物的處理方式等
  2. 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響,如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
  3. 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說,ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。

對於投資者而言,從ESG評價中可以觀測企業ESG績效,評估其投資行為和企業(投資對象)在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力,注重當下,注重未來。

如今,ESG也不再是主觀評斷道德價值,更是基於數據的客觀評比,它真正的核心不在於做好事,而是企業永續的超前管理,看的是避險抗壓的「韌性」。

因此,ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧,獲得較快發展。

ESG永續行動學堂,舉辦過多場ESG相關課程,在相關授課單位中,我們有著四大優勢:

1.最專業的講師群:提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群:提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業:讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富:ESG課程逐年變化,我們皆能掌握企業需求

課程結訓剪影

為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?

根據資誠 2022 年 2 月發布《2022 臺灣企業領袖調查報告》針對臺灣企業 224 位董事長、總經理、執行長進行調查

領袖們普遍樂觀看待 2022 年全球經濟,其中「地緣政治」、「淨零碳排」等議題,成為未來經營的關鍵,受訪的臺灣企業中,已有 50%將溫室氣體排放目標與企業的長期策略相結合

並有 8% 表示已納入企業領袖的薪酬制度之中,表示✍️永續議題的重要性攀升,透過 ESG 數據分析與管理,可協助企業更有效率地解決 ESG 的問題

在我們與企業主的訪談中,很多實體企業、上市櫃公司意識到,當企業採用了ESG的標準,社會對於該企業的認同度更高,所以很多銀行、基金公司、投資機構也開發出許多ESG產品

就是用環境,社會、公司治理這三大面向來創造更高利潤的可能性。關注 ESG 績效不僅降低供應鏈、營運和聲譽風險,且帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會和新的合作夥伴關係。

在我們的ESG系列課程中,將導您處理好企業(人)與自然的關係,企業(人)與社會的關係,企業(人)與企業(人)的關係,在這個發展的大背景下,企業自己、股東本身的利益,員工利益,就能達到三贏的局面。

企業由小變大,再到上市企業……發展擴大的同時,市場競爭壓力會越來越複雜,當企業開始重視ESG表現,可以從內部專案小組開始推動,在未來競爭賽道上取得領先優勢。當許多企業仍在評估 ESG 如何融入其業務。

研究指出:74%的受訪者認為找出ESG績效不足點及差異性極為重要;72%的受訪者需要標準化的指標和基準;71%的受訪者表示他們需要ESG數據自動化以簡化報告流程

根據受訪者反饋,💡擁有可靠的 ESG 數據可幫助企業清楚地了解如何改進、引導他們遵守法規,制定決策更為謹慎

我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式,讓您快速掌握其中精隨,可立即納入企業的經營環節。

ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域,許多企業都還在探索期,此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助,ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊

因為永續議題的重要性攀升,數據與分析是公司ESG致勝關鍵,幫您建構一套可行的行動準則,導入國際認證的評估工具,以更健康、更長久的目光,不急功近利,而專注在永續發展的策略上前進。

對於我們多年的授課生涯中,我們不僅收穫了各企業學員的肯定,多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本;當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升,消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。

我們期許能以國際六大永續準則,協助臺灣企業達到永續經營,一起打ESG供應鏈國際盃,這也是成立ESG永續行動學堂的初心。

⬇️⬇️⬇️更多課程介紹⬇️⬇️⬇️

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2022臺南sdgs永續報告書編制輔導ESG高分組公司債券評級分佈

以筆者的淺見,ESG在固收投資應用中至少存在兩個問題:

一是策略容量。如上圖所示,首先大量ESG高分組企業本身自由現金流創造能力強,不需要外部融資,因而無公開債務評級;其次高信用評級存在明顯的“規模因數偏離”,往往是傳統舊經濟的代表(過剩產能、城投),與ESG交集較少。

二是回報來源。ESG在股票投資中選“高品質可持續發展的好公司”獲取長期超額收益,邏輯上比較通順。但信用債投資強調的則是“風險收益性價比”,甚至投資於基本面較差的公司來獲得信用風險溢價(博弈本方信評的邊界)。事實上,符合ESG標準的綠色債券收益往往更低,因此ESG投資信用債缺少存在超額收益的依據。2022桃園sdgs課程

ESG在固定收益投資的應用高雄溫室氣體盤查顧問企業管理課程費用

臺北溫室氣體盤查顧問環境保護課程評比以上為國際成熟市場中ESG固定收益投資的方法,筆者認為結合國內實際情況相對可行的思路主要有兩個方向:

一是結合負面排除原則,高雄csr相關課程證照班但不建議直接限制行業,而是對公司治理結構存在明顯瑕疵的企業使用剔除法。其核心在於通過ESG體系綜合分析企業的管理層誠信水準、資訊披露品質,2023新竹csr職業健康與安全課程進而判斷危機狀態下債權人責任的履行(還款意願>還款能力)。

二是結合ESG因數整合,臺南企業永續發展溫室氣體盤查顧問研習課程證照班關注並投資於ESG各項指標邊際改善的公司,從而把握基本面趨勢變化帶來信用利差收窄的機會。反之可以減持ESG評分出現階段性下行的公司債券。

當然,以上設想能夠奏效的前提是債券發行人需要具備和上市公司同等透明度的ESG資訊披露制度,然而現實中並非如此。

人力資本的ESG投資

2023板橋溫室氣體盤查顧問永續發展經營課程職業和個股選擇中的不可能三角

從自下而上的框架來看,對公司價值的判斷有三個關於競爭格局的關鍵字,一是護城河,二是競爭對手,三是定價權。

職業選擇同樣如此,一是要選擇經驗積累具備充分價值的賽道,桃園sdgs管理實務課程費用而不是玩法和套路容易反覆運算的賽道

二是不要選擇人才明顯過剩的賽道,新竹溫室氣體盤查顧問永續報告書編制輔導評比優秀人才一致選擇的方向,脫穎而出將會更加困難(如16年以後的固收圈);

三是儘量佔據產業鏈分工上利益分配的關鍵環節(如股票基金經理vs貨幣基金經理)。      

如果加入ESG理念,以上選擇還可以考慮哪些因素呢?能夠保持健康的身體和心態(Environment);工作內容較強的協同效應(Social);求真務實的團隊氛圍,與智者同行(Governance)。

老板和員工,在中國就是掌柜和小二,在國外就是雇主和雇員的關系。 老板分兩種,一種是窮老板,一種是富老板。因為做老板聽起來很有地位,可以責任越大,壓力也越大。聽說現在不少老板為了資金的事,負債累累,有的可能會家里破碎。這就是傳說中的窮老板。而什么是富老板呢?就是成功的老板,他們不僅是個管理者,更是一個具有豐富人脈和經驗的領導者。 員工心目中的老板,就是能有良好的待遇,公平地對待每個打工者,沒有老板的架子。 而老板心目中的員工,最好就是任勞任怨,不計較報酬,更好的是,老板說是什么就是做什么,最好能隨叫隨到,最重要的要有責任感! 老板和員工的關系,其實就像水和舟,因為水亦能載舟,亦能覆舟。因為員工為老板打天下,除非老板和員工都是一個人的情況下。老板再怎么忙碌,手下的員工也要日復一日年復一年的辛勤的工作。有的時候因為員工的人數不夠,一個人還要干幾個人的活。所以作為員工,都希望在所得的報酬上有所提高。不然真的會心理不平衡的呀! 錢這個東西,無論是老板和員工都是為了生活,才成為一種奮斗目標的。所以老板不能在錢方面對員工苛刻,甚至不能太過于小氣,吝嗇。 管理學這個東西,對于老板來說是個非常重要的課題,如何人性化的管理,怎么樣才能讓員工對你心服心服。因為只有讓手下的人對你真正的產生敬仰,他們才會心甘情愿的為你打天下呀!不然最終的結果就是,無論再招更多的人,總有一天他們會離你而去。即使是人才,也就是這樣的流失的。 老板和員工的關系處理的好的話,那么上班的時候是雇傭關系,下班的時候就是朋友的關系。只有這樣,老板和員工才會有福同享有難同當! 老板和員工的相處也是個學問! 中國能有幾個好老板呀! 員工的奮斗目標也是老板,老板有老板有難處,員工也有員工的不易。假如他們有機會來個角色互換,不見得會很如意。做老板也要做老板的氣勢和能力,不是所有人都可以做老板的。 因為每個人的社會角色不同,所以每個人的想法也不同。所以多多少少會有分歧和矛盾。 如何處理好各種關系,不僅是老板和員工的關系。社會在進步,所有解決的辦法! 老板和員工就這樣吧! >>>更多美文:原創散文

已經在而立之年,過了很多很多的日夜,每次都是為生活而生活著,哪怕有在多的不愿與不甘心,還是一天天的過,往來如落雪到處無痕可尋。 累的時候想找個人靠靠,沒有話語,靜靜地在一起,就算一句話也沒有,轉身離去就像說了很多話;傷了想找個人說說,尋找一點安慰,傾訴一種心聲,說了就不心酸了,哪怕聽與不聽,因為值得訴說的人越來越少了;困了想要好好休息,總是浮現若有若無的人,爭吵著、笑著就自我安慰著過了,到最后只是為了一句暖心的話,為了驅趕自身的孤寂與困惑。 為了在人別人眼中的聰明,努力的讀書;為了過上好的生活拼命的學習;為了有一個穩定的工作,不分晝夜的復習;為了干好工作沒日沒夜的苦熬;在走過的所有道路上,很少駐足停留看看中途的山山水水、花花草草。在經歷的大大小小、零零總總的事情時都是將自己排在最后。 遇到了很多人,看到了很多景,路過了很多城,嘗過了很多苦,兜兜轉轉回到了原點;沖動過、后悔過、徘徊過、迷茫過、放棄過,起起伏伏還是這樣過;哭了、笑了、恨了、愛了、淚了,跌跌撞撞自己抗。 只是苦了自己,傷了歲月,亂了日月。 不回頭就這樣走下去,再美的過往已經是記憶,只有不辜負往后余生。 往后余生該怎么過?看到太陽就堅定的前進,看到月亮就好好釋懷而眠,過不過都是自己的錯,喜不喜都是自己的過。能笑就別哭,過一天少一天,就像明天和意外會等到那個。就像對你一樣,要么就是路人,要么就擁在懷里,既然已經吻了就一吻余生,或長或短的余生里只你一個就好,太多會累,沒有你會孤寂,舍你會心碎。時刻想知道你的行蹤,夜里總在等你一起入睡,不是我那么悠閑,只是一直在心里記掛,不自信才會時刻關注,放下所有就只能捧著你前行。 往后余生,能讓你笑就一定不能讓你不愉快,能吻你的唇就不吻你的頭,能擁抱你絕不拉你的手。 往后余生,我們一起隨性而過,可好? >>>更多美文:情感文章

成長比成績更重要 文/凱文 又是一年升學季,有人歡喜有人愁。每年中高考分數一放榜,家有考生的家庭通常會出現兩種截然不同的情形:考得好的學生全家人如沐春風,心里美滋滋;考得不理想的卻免不了一番愁嘆。每當見此,我總想對家長們說一句:請理性看待孩子的學習成績,孩子的成長比成績更重要! 對青少年學生來說,成績的確是衡量孩子進步和成長的標準之一,但絕不是“唯一”。人生好比是一場“馬拉松”,考試只是對孩子學習情況的階段性檢閱,成績則是孩子每個時期學習成果的綜合性體現,那種“一錘定音”“一考定終身”的情形顯然正在逐漸成為歷史。因一場考試的好壞而大喜大悲,大可不必。每個孩子都是這個世界的“限量版”,人生道路才剛剛開始,未來的日子還很長,關注孩子的健康成長,培養孩子健全的心智,引導他們樹立積極向上的人生態度,形成努力精進的行為習慣,比起單純以成績定成敗、論英雄,無疑要更加科學、更加有意義和重要得多。 學習是一個人終身的事業,“一考永逸”的思想很不切實際,即使考上好學校,找到好工作,也并非代表“萬事大吉”,假若安于現狀、不思進取,遲早也會“泯然于眾”。不久前中央教科院調查了1977年恢復高考以來的3300名狀元,得出一個驚人的結論:這3000多人當中幾乎無一成為行業領軍人物!這一結果頗發人深思!相反,一些在校時成績并不突出,甚至不太受待見的學生,長大未必就沒有出息,比如學習成績屬于次等的牛頓,被視為“笨小孩”的愛因斯坦,因“愚呆”而被學校勒令退學的愛迪生,等等,后來都成為舉世聞名的大科學家。當然,這并非倡導“讀書無用”、鼓勵孩子“不學無術”,而恰恰是提醒家長們要用心發掘孩子的潛能、注重培養孩子的創造性,使孩子的才智能有效地發揮出來。 另外,家長對待成績的態度,也會在不知不覺中傳遞和影響孩子對學業的認知和判斷,造成孩子對考試和成績過度緊張、焦慮,長此以往,將不利于孩子的健康成長。有的家長恨不得孩子能將全部時間都用在學習上,甚至代替孩子包攬了學習之外的其他一切事務,殊不知這樣做更加后患無窮,會造成孩子“高分低能”,淪為“學習的機器”。因此,對待孩子教育,廣大家長應當擯棄“唯成績論”和“急功近利”的態度,理性看待孩子的學業,同時幫助孩子樹立正確的“成績觀”:考好了,不用沾沾自喜,而要認真總結經驗、再接再厲;考差了也不要心灰意冷,失敗乃成功之母,應當及時汲取教訓、迎頭趕上,教導學會從哪里跌倒就要從哪里爬起。《愛拼就會贏》的不是這么唱的嗎:“一時失志毋免怨嘆,一時落魄毋免膽寒……”要培養孩子勤奮精進的習慣,使努力進取成為陪伴孩子一生的良朋,鼓勵孩子正確認識自我并不斷超越自我,看看孩子跟自己比、跟昨天比、跟過去比,是否有進步,是否更懂事,是否更成熟……這些才是成長的真正標志。 當然,在孩子教育問題上要取得共識,還有賴于全社會的共同努力,特別是要避免過度渲染、吹捧“考試狀元”“學霸”,去除“功利”色彩,讓教育回歸理性,攜手為孩子營造一個健康、寬松的成長環境。 書,伴我成長 文/楊璐 我愛讀書,書是人類進步的階梯;我愛讀書,書能凈化我們的心靈;我愛讀書,書可以讓我陶冶情操;我愛讀書,書是我的老師,可以教給我很多不懂的知識。 我原本是一個不愛看書的孩子,從小媽媽就給我買了很多的書本,從《格林童話》到《安徒生童話》,從《嬰兒畫報》到《幼兒畫報》,可我從來就不想看,也不想讀,讀書多麻煩,不認識的字還要查字典呀。媽媽常說我缺乏讀書主動性。可是一個偶然的機會,我開始愛上讀書了。 記得七歲那年的冬天,我跟爸爸媽媽一起回老家。親戚家有一個跟我同齡的女孩,她看到我手里拿了一本《木偶奇遇記》,就前前后后攆著我想看我的書。這本書媽媽給我買了一年了,可是我連個開頭都沒有讀呢。我看她想看,就隨手遞給了她,結果她再也沒有跟我說過一句話了,因為她一個中午都在看《木偶奇遇記》。回家的路上,媽媽說起了這件事情,村子里的大人們都去城里打工,孩子們雖然不缺吃穿,但是缺的正是這種精神食糧。這時我想自己真是幸福,擁有那么多的書,卻一直讓它們躺著睡大覺,我回去之后一定要認認真真地讀書,不能再浪費這些精神食糧了。 回到家以后,我先認真地讀了《木偶奇遇記》,看完這本書,我心里辣辣的。我想我就好像那個淘氣、頑皮、不愛學習的匹諾曹不知道珍惜學習的美好時光一樣,不知道珍惜書本們,那可是知識寶庫呀。不過,現在開始也不晚,我要像書中結尾的匹諾曹一樣,做一個誠實、愛學習、愛讀書的好孩子。 我又讀了《少兒百科全書》,讓我學到了很多實用的知識,輕輕松松就能解決生活中的難題。有一次,媽媽做飯的時候不小心鍋里著火了,媽媽大叫了起來,我趕快跑過去,看到這種情景,我突然想到《少兒百科全書》中看到的妙計:只要沒有氧氣,火就無法燃燒。所以我趕快拿起旁邊的鍋蓋蓋到鍋上,一眨眼的功夫,火就滅了。媽媽夸我能干,我的心里甜滋滋的,這可都是《少兒百科全書》的功勞呀。 盡管我看過電影版的《哈利波特》,可我還是讓媽媽給我又買了一套書。密密麻麻的文字竟然沒有讓我看得頭疼,因為我已經完全被書本中跌宕起伏的故事情節所吸引。我多么希望能成為哈利波特呀,那樣我就可以用我的魔法做很多很多的事情,可以幫助很多很多需要幫助的人,親愛的老師們不就是用知識在培育我們,幫助我們嗎? 我愛讀書,讀書使我成為了一個自信、睿智、開朗的人;讀書讓我變成了一個寬容、感恩、孝順的女孩子。我現在只有八歲,未來的路還很長,我以后還要讀更多的書,增長更多的知識,用我的知識來幫助更多的人。 在麥香中成長 文/王國梁 小時候,一看到麥子黃了,我的心里就開始打鼓。那時我最不能理解父親,他面對滿地將要收割的麥子,總是笑瞇瞇地,眼睛里總是流露出欣喜的神色。對我來說,滿地麥黃,意味著一場苦役即將開始。 毫無疑問,割麥是所有農活里最累的,至少我是這么認為的。割麥時不僅天熱,還需彎下腰,如果動作不熟練,做起來會更加吃力。尤其令我無法忍受的,是針狀的麥芒不時刺著皮膚,那種感覺又疼又癢。割上一會兒,我稚嫩的胳膊上會被劃得一道道的,汗水淌下來,生疼生疼的。 我很小的時候,嘗試過一次割麥,沒割多少就累得哭起來。母親心疼我,央求父親讓我過兩年再割。兩年很快過去了,我比麥子高了很多。父親堅決要求我跟家人一起下地割麥,他的口氣不容辯駁:“去!必須去!不在麥地里摸爬滾打幾遭,一輩子都是個軟骨頭!”在父親看來,我下地割麥類似一種成長儀式,鄭重而莊嚴。 金黃的麥田,散發著成熟的氣息。太陽火辣辣地炙烤著大地。俗話說秋熟一時,麥熟一晌,只需一個陽光強烈的晌午,麥子就能收割了。父親掐滅手中的旱煙,昂首闊步走到田頭。他像一位即將出征的將軍,無限豪邁。父親胸有成竹地對我們說:“今年是個好年景,麥子收成賴不了!”接著,父親給一家人分工,發鐮刀。我們一家四口齊刷刷站到田頭,如同站在起跑線上一樣。父親仍忘不了進行一番動員演說:“今天這兩畝麥子,咱們半天割完。把筋骨舒展開,都加把勁。你們哥倆也比一比,看誰割得快!” 我愁眉苦臉地看了看哥哥,他沖我做了個加油的手勢。開始割麥了,一家人一頭扎進麥田里。父親動作熟練,麥子在他手里很乖順,而我使勁用胳膊攬住麥子,麥子們卻調皮地掙脫出去。父親見我割得不順手,說道:“你跟在我身后,學著我的樣子割!”在父親看來,割麥無須手把手教,只需看看別人的樣子,然后靠自己在實踐中揣摩就能得其要領。農家的孩子應該都有一種天然的悟性,我們天天跟莊稼打交道,跟莊稼最親近,能捋不順這小小的麥子嗎?我學著父親的樣子,彎下腰,揮起鐮刀,很快就掌握了割麥的技巧。 我的動作越來越熟練,但割麥的難受之感絲毫都沒減輕。熱、累、疼、癢,種種難受的滋味一起涌上來,我咬著牙,一寸寸往前挪移著。我不想被哥哥落得太遠,因為怕父親失望。我感覺自己渾身都濕透了,汗水像蟲子一樣爬著,有的滴到田里,讓我想起“汗滴禾下土”的詩句。 陽光越來越強,麥田已被我們慢慢“蠶食”掉一大半。父親高喊一聲:“再加把勁,馬上就勝利嘍!”我們都不吭聲,只聽到割麥的“唰唰”聲此起彼伏。安靜的麥田,熟悉的“唰唰”聲,就這樣在我的成長中烙下最深刻的印記。 麥子終于割完了!一家人滿載而歸。 到了家,我伸著胳膊給母親看:“媽,你看我的胳膊,蛻了一層皮。跟咱家養的蠶差不多!”母親拉著我的胳膊,心疼得直掉眼淚。我卻很興奮,因為我知道,我已經像蠶一樣,破繭成蝶。 在挫折中成長 文/常露蕓 挫折是人的成長中必須經歷的,也是必須面對的。考試失敗了,那是一種挫折:畢業后無法找到工作那也是一種挫折:商場上生意失敗了那也是一種挫折。面對挫折有的人選擇渾渾噩噩而有的人卻選擇從頭再來。前者這么過了一輩子什么也沒獲得,而后者可能不會很富有但是每一天一定很快樂。因此每個人都應在搓折中成長做一個成功的后者。 挫折是擋住你通往成功道路的一塊巨石。一位雙目失明,雙耳失聰的女孩到底憑借著什么獲得了高學位,寫出了著名書籍《假如給我三天光明》。一位患有腦疾病的女孩又是憑借什么獲得了高學位且成為醫生幫人們看病的。沒錯,他們就是海倫凱勒和張海迪。他們的這些傷是他們一輩子的挫折,他們也曾抱怨,也曾難過,也曾絕望并且哭泣,可是后來的他們都成為了鼎鼎有名的人。這靠的不僅僅只是毅力更多的是因為他們有戰勝挫折的決心。倘若他們在受到病魔的折磨時并沒有想過戰勝挫折,而是渾渾噩噩的活著,那么現在的他們不會值得我們記住,我們也不可能看到如此精彩的書。 像他們這樣的人還有很多,他們都曾戰勝了挫折。現在的我們在溫室里待了太久,無法看清外面的世界,因此無法經歷小的挫折。我們應該像他們學習,雖有抱怨,但是同時想著如何去解決如何讓自己做的更好。 挫折是成功道路上的指路燈,指引你走的更高,更遠。喬布斯是蘋果的創始人,可是在他才把蘋果公司做大時他被公司董事會趕出了公司。原因是他太過于年輕,狂妄自大。一開始被趕出時他是非常不情愿的,他滿臉都是對這里人的不解與仇恨。這樣的日子過了幾年,后來他發現那時的自己的確過于狂妄自大,因此他放下了仇恨,靜心的檢討自己,發現世間美好的東西。過了幾年他又回到了公司,并且把公司管理的更好。喬布斯因為自己年少輕狂所以付出了應有的代價,對他而言這就是一個挫折,可是他并沒渾渾噩噩而是檢討自己,讓自己變得更好。 雖然不是每一個人都會成為喬布斯,但是每一個人都應該在遇挫折后努力的反省自己的不是,不要為自己的失敗找理由。利用挫折而不是被挫折利用。因為只有這樣我們才會在挫折中成長,向成功邁步。 蜘蛛之所以能夠一次又一次的反復結網并不是因為他有什么特異功能,而是因為他在每一次絲斷之后戰勝失敗再次結網。對他而言絲斷便是一種挫折而他在戰勝它。 其實無論是動物還是人都應該戰勝挫折,在挫折中成長。然后敲響成功的大門。 在黨的陽光下成長 文/何藍瀾 童心是美麗的小鳥,在祖國的藍天上飛翔;童心是高大的駿馬,在祖國的大地上奔馳;童心是壯美的詩篇,贊頌祖國在共產黨的領導下繁榮富強。 我是一個天真、浪漫的小女孩,從小喜歡聆聽父母、老師講中國共產黨的故事和歷史,稚嫩的童心深受教育和鼓舞。 從爸媽語重心長的講述中,我知道了共產黨員劉胡蘭、董存瑞等革命先烈的英雄事跡。劉胡蘭面對敵人的鍘刀,毫不畏懼,說出了“怕死不是共產黨員”的豪言壯語,最后英勇就義,她“生的偉大,死的光榮”;董存瑞為了祖國的解放事業,舍身炸碉堡,為部隊掃清了前進的道路,多么可歌可泣啊!……革命先烈們的英雄事跡就像一顆種子播種在我幼小的心田。我永遠不會忘記:是他們用鮮血和生命換來了新中國,換來了我們今天的幸福生活。 從老師的諄諄教導中我明白了“沒有共產黨就沒有新中國”的真理。1921年7月1日,中國共產光榮誕生了。從此,中國共產領導人民冒著血雨腥風推翻了“三座大山”,打垮了國民黨的反動統治,建立了社會主義新中國。她從誕生的那天起,就像太陽一樣把迷人的光輝播撒在祖國大地上,沐浴了祖國大花園中的五十六朵美麗的鮮花。五十六個兄弟民族在黨的懷抱中茁壯、健康、快樂、和諧、幸福地成長。因為有了黨的領導,祖國才有了“兩彈一星”,改革開放才能順利進行,香港、澳門才能回到祖國的懷抱,北京奧運會才能圓滿成功,祖國人民才能戰勝洪水、地震等自然災害……是黨使祖國繁榮富強,是黨使祖國成為一個堅強的巨人,屹立在世界的東方。 我是一名小學生,生在新中國,正在黨的關懷下健康成長。我要把美麗的童心獻給黨,永遠熱愛黨,永遠擁護黨。在學校里遵守紀律,認真學習。當我遇到困難時,我會想起馬背上的小紅軍和兒童團員王二小,在他們勇敢堅強的革命毅志的鼓舞下,我就有了戰勝困難的信心和力量。我像小草吮吸甘露一樣,勤奮、快樂地學習知識。我的童心在知識的天空中快樂飛翔。 今年7月1日是黨的91歲生日,作為一名少先隊員,我要向偉大的中國共產黨敬隊禮宣誓:我決心做黨的紅色接班人,長大后擔當建設祖國的重任。如果我是一只雄鷹,就要勇敢的搏擊長空;如果我是一陣春風,就要吹遍祖國的大江南北;如果我是一顆小草,就要裝點祖國的大好河山。 >>>更多美文:好文章


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